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    退崗不褪色 “一線”再發(fā)力

    來源: 蘇州市相城區(qū)人民政府 發(fā)布日期: 2022-07-28 12:56 訪問量:字體:

      推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、工作在一線推進。6月份以來,相城區(qū)退崗干部城市運行專班深入基層一線,緊盯城市管理主責,發(fā)揮余力,再作貢獻。

      據(jù)介紹,相城區(qū)退崗干部城市運行專班設(shè)在相城區(qū)城管局主要職責為對全區(qū)市容市貌、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設(shè)施運行、停車管理、公共自行車、戶外廣告、城市管理行政執(zhí)法等內(nèi)容進行督查。

      為深入推進退崗干部融入城市管理工作,相城區(qū)城管局積極為退崗干部“搭臺架梯”,定期邀請退崗干部參加城市管理工作會議,及時向退崗干部介紹城市管理工作情況。同時,指定專人與專班對接,做好相關(guān)協(xié)調(diào)和保障工作,確保專班各項工作持續(xù)有效開展。

      退崗不褪色,煥發(fā)新活力。專班成員第一時間下沉黃埭鎮(zhèn)、相城高新區(qū)、太平街道等地開展調(diào)研,結(jié)合各自的工作經(jīng)驗,對體制機制改革創(chuàng)新、城市管理提檔升級,談看法、提建議、獻良策。截至7月25日,專班出動62人次,巡查發(fā)現(xiàn)市容市貌問題22個、戶外廣告問題6個、市政設(shè)施問題5個、停車管理問題50,并已及時發(fā)送相關(guān)責任部門整改。

      下一步,專班將積極圍繞城市管理熱點、難點問題,把城市管理工作短板、基層城市管理機制創(chuàng)新作為巡查督導的重點,進一步推進城市管理工作落到實處,讓群眾的獲得感、幸福感更加充實、更可持續(xù)。(劉夢楠)

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