區(qū)總工會 | 區(qū)總工會開展困難職工幫扶和工會會員救助專題培訓

為推進困難職工幫扶工作規(guī)范化，提升全區(qū)各級工會干部的業(yè)務能力和服務水平，8月22日，相城區(qū)總工會開展困難職工幫扶和工會會員救助專題培訓。相城區(qū)總工會權益保障部部長陶勇主持培訓，各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）及系統(tǒng)工會相關工作人員80余人參加培訓。

培訓上，陶勇對參加培訓的人員提出幾點要求，一要深入學習、準確理解困難職工幫扶和工會會員救助的各項政策文件，高效開展幫扶和救助工作；二要發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，加強宣傳困難職工幫扶的相關政策，提高政策知曉率和覆蓋面，確保每一位符合條件的困難職工能及時得到申報認定。三要深刻認識困難職工幫扶和工會會員救助工作的重要性，切實增強責任感和使命感，將政策轉化為實際，確保困難職工的幫扶工作落到實處、見到實效。

本次培訓邀請了蘇州市總工會干部學校副校長方友鳳授課。培訓圍繞著困難職工的認定和幫扶救助政策、工會會員專項困難救助實施辦法、蘇州市職工互助互濟保障計劃等內(nèi)容進行講解，同時，通過實際案例和現(xiàn)場交流的方式幫助大家解決工作時遇到的常見問題，讓培訓人員清楚幫扶程序的每一步，做到幫扶工作的精準化、規(guī)范化和標準化。

下一步，相城區(qū)總工會將持續(xù)擴大救助范圍，對基層工會申報的困難職工及時入戶走訪，做到應納盡納、應幫盡幫，不斷增強困難職工的獲得感、信任感、幸福感、安全感。