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    《蘇州市創(chuàng)業(yè)引導性資金使用管理辦法》政策解讀

    來源: 發(fā)布日期: 2018-11-16 16:01 訪問量:字體:

      為推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)和富民增收,落實創(chuàng)業(yè)政策資金保障,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,我市自07年以來,即根據(jù)國家和省“建立一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)專項資金”要求,設立了“蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)引導性資金”,對相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的資金列支渠道、分擔原則和管理要求進行明確,并由市人社、財政部門聯(lián)合向市政府請示,由市政府辦公室下發(fā)實施《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)引導性資金使用管理試行辦法》。此后,根據(jù)市政府創(chuàng)業(yè)新政出臺后資金落實的需要,于2010年、2014年、2016年,3次對創(chuàng)業(yè)引導性資金使用管理辦法進行修訂完善,并按慣例由市政府辦公室出臺實施。

      2017年12月,我市為貫徹落實國家和省新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,出臺了《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(蘇府〔2017〕158號),該政策既全面貫徹了黨的十九大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求,將國家和省就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政在蘇州全部落實到位,還全面梳理了我市現(xiàn)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,并對標借鑒了上海、深圳、杭州等先進城市好的政策舉措,將全市的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策作了一次較為系統(tǒng)的完善和突破。為落實蘇府〔2017〕158號文件有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的資金保障,實時修訂創(chuàng)業(yè)引導性資金使用管理規(guī)定,市人社、財政部門依據(jù)《江蘇省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》(蘇財規(guī)〔2017〕4號)有關(guān)規(guī)定,第4次對創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法進行修訂完善,較以往有一些突破和創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在以下方面。

      一、擴大了政策覆蓋范圍。蘇府〔2017〕158號文件各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策打破了蘇州大市范圍內(nèi)的戶籍限制,實現(xiàn)了全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的系統(tǒng)整合、區(qū)域平衡和統(tǒng)一執(zhí)行,將原來創(chuàng)業(yè)引導性資金使用范圍僅為姑蘇區(qū)和高新區(qū),各市(縣)、其他各區(qū)參照執(zhí)行,調(diào)整擴大到全市,即四市(縣)六區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行。

      二、明確了資金使用方向。改變原來只針對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)和創(chuàng)業(yè)工作評估進行資金扶持,將蘇府〔2017〕158號文件規(guī)定的所有創(chuàng)業(yè)資金支出項目,含創(chuàng)業(yè)培訓補貼、開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)社保補貼、場地租金補貼、創(chuàng)業(yè)基本運營補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、商業(yè)貸款獎息、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、大學生初創(chuàng)企業(yè)獲得天使投資獎勵、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)企業(yè)注銷后補貼、市級示范基地認定補助、創(chuàng)業(yè)孵化補貼和基地運營補貼等政策,全部納入了創(chuàng)業(yè)引導性資金支出范圍,并規(guī)定了資金使用的條件和管理要求。

      三、明確了資金支出渠道和分擔原則。所有創(chuàng)業(yè)政策的資金仍然從就業(yè)專項資金中列支。創(chuàng)業(yè)在姑蘇區(qū)、高新區(qū)的,除優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)孵化補貼兩項資金由市、區(qū)兩級財政按照1:1比例分擔外,其余政策扶持資金均由市級財政承擔;創(chuàng)業(yè)在其他市(縣)、區(qū)的,由各地財政承擔。

      四、提高了資金使用效能。為推動創(chuàng)業(yè)孵化基地高質(zhì)量發(fā)展,加大對創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理力度,提升基地管理水平和孵化質(zhì)量,市人社、財政部門共同商定,取消原孵化基地基建補貼,新設立“市級基地績效考核獎勵”支出項目,對經(jīng)認定的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地實行動態(tài)管理,每年進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予基地績效考核獎勵,獎勵標準最高不超過30萬元。

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