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建 議 人：
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高興元
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建 議 號(hào)：
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185
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標(biāo) 題：
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關(guān)于提高不能進(jìn)入人事代理的村（社區(qū)）工作人員退休后待遇的建議
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建議內(nèi)容：
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目前，村（社區(qū)）承擔(dān)大量的民生工作，工作量逐漸增加，村（社區(qū)）的隊(duì)伍穩(wěn)定起到了關(guān)鍵作用。目前村（社區(qū)）不能進(jìn)編（或人事代理）的工作人員退休后的待遇比較低，大致繳費(fèi)20年左右退休的人員審批待遇在每月1300—1400元左右。目前繳費(fèi)5年托底每月910元，最低生活保障每月810元。使相對(duì)從事比較繁忙的村（社區(qū)）工作的人員在退休待遇上落差比較大，為解決非編人員的退休待遇，一方面可以由全區(qū)統(tǒng)一對(duì)村（社區(qū)）工作人員養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，而不能各自為政；二是可以考慮統(tǒng)一出臺(tái)相城村（社區(qū)）工作人員企業(yè)年金（職業(yè)年金）；三是或者長(zhǎng)期從事村（社區(qū)）工作到退休者，相應(yīng)給予一定補(bǔ)貼，來(lái)提高退休后的待遇。
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承辦單位：
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主 辦
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人社局
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會(huì) 辦
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答復(fù)時(shí)間：
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2017年3月13日
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答復(fù)內(nèi)容：
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高興元代表：
您提出的關(guān)于提高不能進(jìn)入人事代理的村（社區(qū)）工作人員退休后待遇的建議收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
村（社區(qū)）是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生的第一站；村（社區(qū)）工作人員是新農(nóng)村建設(shè)的謀劃者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,工作人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，更是對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)起到關(guān)鍵作用，各級(jí)政府也十分關(guān)心此類人員的待遇保障問(wèn)題，現(xiàn)按您所提建議答復(fù)如下：
一、社?；鶖?shù)問(wèn)題。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)為參保職工上年度本人工資總額，設(shè)定最高和最低繳費(fèi)基數(shù)，2017年月繳費(fèi)基數(shù)上限為18245元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為2697元。部分用人單位為節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本，按最低申報(bào)基數(shù)給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損害了參保職工的合法利益，為此，我局連續(xù)兩年開展了社?；鶖?shù)稽核工作，共計(jì)稽核單位525家，職工57542人，對(duì)未按實(shí)繳納社保基數(shù)的單位提出了整改意見，較好的維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。今年，我局還將繼續(xù)開展社保基數(shù)稽核工作。
二、企業(yè)年金。企業(yè)年金是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相應(yīng)程序后，在自愿基礎(chǔ)上可建立企業(yè)年金制度。
衷心感謝您對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的支持和關(guān)注！
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月13日
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